今年以来,陕西省咸阳市乾县认真贯彻落实关于实施乡村振兴战略各项决策部署,坚持高质量发展要求,紧扣“守底线、抓发展、促振兴”这一条主线,全力巩固拓展脱贫攻坚成果、稳步推进乡村振兴。
拧紧防返贫监测链条,坚守不发生返贫底线。制定防返贫监测“一要点两清单”(即防返贫动态监测和帮扶工作要点、工作任务清单和镇村防返贫动态监测和帮扶工作资料清单),实现工作任务清单化、工作责任清晰化;定期召开防返贫动态监测和帮扶联席会议,统筹推进行业部门防止返贫动态监测信息共享,常态化开展数据比对,实时筛查风险预警线索,实行“动态监测+预警核实+归口处理+成效跟踪”运行机制,扎实做到早发现、早干预、早帮扶,坚决守住不发生规模性返贫的底线。目前,2022年新识别监测对象109户363人,共有监测对象204户705人,其中解除风险户83户313人。
拧紧项目建设链条,夯实乡村发展根基。坚持把项目建设作为推动乡村振兴高质量发展的“强引擎”和“硬支撑”,实行“一个项目、一名包联领导、一个责任单位、一个工期计划、一个责任方案”的“五个一”工作机制,建立工作专班跟进机制,确保按时间节点落实建设任务。建立主管部门靠前服务机制,实行前期、建设、投产全过程跟踪服务。同时,结合部门项目安排、资金支出情况和项目资金管理分类建立台账,实行项目管理周调度、周报告制度,全力推动年度项目建设高速度推进、高质量实施、高水平完成。2022年中、省、市、县财政衔接补助资金1.22亿元,共安排项目399个,目前,衔接资金支出率为92%。
拧紧干部培训链条,提升业务能力水平。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则,针对基层一线乡村振兴干部知识欠缺和能力短板,在培训内容设置上针对干部的不同层次,设置不同的培训侧重点。制定《全县乡村振兴干部培训方案》,采取“理论+实践”“线上+线下”“走出去+请进来”相结合,通过集中培训与个人自学、全员培训与分层培训、面授辅导与网络培训、走出去学和请进来教、统一授课与分类指导等多种方式,对行业部门干部、镇村干部、第一书记、工作队员、致富带头人等人员进行全覆盖培训,培训课程重点围绕巩固衔接政策应知应会、防返贫动态监测、驻村帮扶等方面开展培训,进一步提高乡村振兴干部政治素养和履职能力,为全面推进乡村振兴蓄势赋能。目前,县镇(街道)村三级培训达9987人次。
拧紧督导指导链条,推动工作高效落实。县级成立联合督查组,通过谈话询问、查阅资料、实地查看等方式,对各相关部门、各镇(街道)主体责任落实、防返贫动态监测和帮扶、“三类人群”纳入、干部驻村帮扶、政策落实等巩固衔接工作重点内容进行督导检查。在督查过程中,坚持既督任务、督进度,又督工作成效;既查认识、查责任,又查干部作风;既注重发现问题、落实整改,又注重现场指导,解决问题;扎实做到应查必查、凡查必严,把牢结果导向,确保督查出实效,见实效。目前,联合督导检查4次,通报存在各类问题61个,目前均已整改到位。